改革开放以来，军事科学研究为我军多次裁减员额提供了第一手的权威数据，较好地发挥了服务决策的作用。

20世纪80年代中期，邓小平同志领导百万大裁军，使我军总员额减少到300万人。

但是，随着新军事变革的发展，世界发达国家依然不断裁减自己的军队规模。在这种情况下，我军规模还可不可以压缩？员额还能不能裁减？成为我军体制改革研究论证当中遇到的一个重大问题。

我军科研人员经过论证，从多个方面预测我国常备军最低需求规模后得出一个结论:认为到20世纪末可以将我军总员额进一步裁减，提出军队规模可以控制在240万到260万之间。1997年，我国决定裁军50万。

进入新世纪以后，在加速军队现代化进程当中，武器装备不断发展，我军250万人的规模是否偏大？成为各级关注的又一个焦点问题。

从2000年开始，我军科研人员运用先进的计算机技术，研究论证军队规模的最低需要后得出论证结果，认为我军规模到“十五”末期，也就是2005年左右，可以再裁减20万到30万，使我军总员额控制在220万到230万人左右。

2003年9月，我国政府对外宣布，在2005年以前再裁减军队20万。这样，我军总规模保持在现有的230万人。

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其实对外宣布裁军多少并不重要，关键是发生战争时能运用的有生力量有多少。国家养着1000万无所事事的酒囊饭袋，还不如养着100万的下山猛虎。数量并不等于质量。再说这只是我国的解放军数量，而不包括我们的武警力量。武警关键时摇身一变就成了国家的近卫军了。在平常就要多用武警实验常规武器，而把一些高精尖的武器，配备给我们的解放军，让他们关键时一招制敌。

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• 极寒六月天 金币 +5 鼓励！ 2008-11-28 07:53

230万只是正规军
还有很多预备役和民兵武警等
一旦战争真的打起来
我相信国家可以轻而易举的动员几千万人

楼主说的对， 支持楼主观点，兵不在多而在精。

我当过兵,但我决不为他卖命,党让老百姓太寒心了.

军队数量减少的同时， 只有提高人员的素质， 才能保证部队的战斗力。我国在许多方面， 不能盲目模仿美军， 跟随美军的一些新军事理论。 美军在伊拉克的经历证明了， 军队战斗力再强， 有许多状况下， 也需要一定的数量。美军与我军相比， 其士兵的素质有优势。首先， 类似驾驶， 射击方面， 美军士兵在入伍之前， 许多都有一定的基础。 美军士兵都是职业军人， 中国军队中， 义务兵还有一定的比例。职业军人的素质比义务兵有优势， 通过签订合同， 可以对关键部门的提供相应的训练， 再加上退役后的补偿， 能吸引许多有能力， 但由于经济状况无法上大学的年轻人。 许多普通士兵，可以达到中国专业军士的水平。 军官的训练水平也相当高， 都是军校毕业生， 都能达到本科以上的学历。 高级军官的培养， 更需要经历不同环境与单位的磨练。 这些都不是中国军队能比拟的。 中国军队的另一大特色， 歌唱家将军， 运动员将军， 更是中国特色。裁减军队数量， 应该使军队职业化。 另外， 应该学习德国在二战前的建军经验， 士兵应该可以在战时完成基层军官的职责， 初级军官可以达到中级军官的水准， 军队可以迅速扩充。

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• 极寒六月天 金币 +12 鼓励！ 2008-11-28 07:55

楼上的观点很对，平时精兵制，战时才能迅速扩军。职业军人的培养，也是精兵制的很好路子,尤其是技术兵种。

千万别提预备役啊 我光听过 没见过啊 不知道是糊弄谁呢

关键在于质量啊,提武器装备、军人综合素质，正规军数量还可以减！

我只为国而战 不为那个什么党 我想大多数人都这样想

在现代化战争中,军队的数量多少已不是重要的因素了,关键是提高现代化装备和军人的素质.提高整体国民的凝聚力.