北京时间6月5日上午消息，据国外媒体报道，一名去年离职的谷歌前招聘人员透露，谷歌内部有一份招聘“雷区”公司名单，包括雅虎、苹果和Genentech等。在招聘过程中，谷歌要尽量避免聘用名单上的公司员工。
　　本周早些时候有消息称，美国司法部正在向一些大型科技和生物公司索取信息，就这些企业协议互不招聘对方员工的做法是否违反反垄断法进行调查，这些企业包括谷歌、雅虎、苹果、英特尔以及生物科学公司Genentech。
　　对此，一名去年离职的谷歌前招聘人员表示，谷歌确实拥有一份招聘“雷区”公司名单，且名单还会定期更新。在招聘过程中，招聘人员会尽量避免聘用名单上的公司员工。
　　反垄断律师加里·瑞贝克(Gary Reback)称，曾听说过这样的名单，但这并不表一定违法，因为有些公司这样做是为了不影响与商业合作伙伴间的关系。但瑞贝克同时指出，如果两家或多家公司达成共同协议，按同一名单互不招聘，那就可能违背反垄断法。
　　对于谷歌拥有这样一份招聘禁忌名单，一些招聘人士感到惊讶，称这与硅谷的氛围和竞争意识不协调。

招聘禁忌总是有的，不过看起来 google和microsoft真是对冤家阿